Personalentwicklung

Angebote für Mitarbeitende der Hochschule Kaiserslautern

Die Hochschule Kaiserslautern bietet Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nicht nur sehr gute Arbeits- und Forschungsbedingungen, sondern ist auch bestrebt, alle Beschäftigte fachlich sowie persönlich zu qualifizieren und weiterzuentwickeln aus der Überzeugung, dass eine kontinuierliche und individuelle Personalentwicklung Mitarbeitende voranbringt und somit die Zukunftsfähigkeit der Hochschule erhält.

Aus diesem Grund bietet die Hochschule ein strukturiertes Personalentwicklungsprogramm an, um Beschäftigte in Lehre, Beratung und Betreuung von Studierenden zu qualifizieren und weiter zu entwickeln.

Wir bieten ein umfassendes, internes Seminarprogramm an, organisieren die Weiterbildung und sicheren die Qualität der internen Maßnahmen. Darüber hinaus verstehen wir uns als Berater für Beschäftigte in Bildungs- und Entwicklungsfragen. Personalentwicklungsinstrumente implementieren wir adressatengerecht und halten sie nach.
Unser Seminarprogramm umfasst derzeit Weiterbildungen zur Didaktik und Methodik, Kompetenzentwicklung – Kommunikation, Präsentation, Förderung und Führung – und der Erweiterung von Fachkenntnissen.

Als zertifizierte Qualifizierung bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Trainer- und E-Teacher-Ausbildung an.

Ebenso fördern wir individuelle Entwicklungswege durch Coachings und der Teilnahme externer Weiterbildungen.

Alle internen Maßnahmen sind für Beschäftigte selbstverständlich kostenfrei.