Als Unternehmen hat man die Möglichkeit, bereits vorhandenes Personal weiter zu qualifizieren, zu halten oder junge Talente an sich zu binden und zu formen. Oft kommt es nach dem Studium zu einem Arbeitsvertrag, hier entfällt die Einarbeitungszeit, der/die Beschäftigte ist bereits bekannt im Unternehmen und kennt die formalen und informellen Abläufe. Dadurch ist KOSMO ein klares Instrument der regionalen Fachkräftesicherung. Weiterhin wird es als Einstieg genutzt, um mit der Hochschule Kaiserslautern in Kontakt zu treten und mit ihr zusammen zu arbeiten.

Kooperativ Studierende genießen die Vorteile eines erhöhten Praxisbezuges und haben die Chance Theorie und Praxis intensiv zu verbinden. Ebenso ist die Wahrscheinlichkeit nach Abschluss ihres Studiums vom Unternehmen übernommen zu werden sehr hoch, die meisten Absolventen und Absolventinnen bleiben nach Beendigung ihres Studiums im Unternehmen.